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金牌店長|踏實肯干的燕喜堂榮成義烏店店長—魯春玲

      山東燕喜堂榮成一區(qū)義烏店店長魯春玲帶領(lǐng)員工努力奮斗、堅持不懈，以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項工作指標(biāo)，業(yè)績突出，榮獲金牌店長稱號。她認(rèn)真做事，踏實肯干，她努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，她十年如一日，不忘初心，她是燕喜堂店長的榜樣。 
      做好“傳、幫、帶”，打造健康快樂的團隊
      魯春玲作為店長已經(jīng)有八個年頭了，擔(dān)任過4家榮成區(qū)域門店店長。在這八年里，她在門店的日常管理及銷售規(guī)劃方面積累了豐富的經(jīng)驗。積極帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，提升員工整體素質(zhì)，因為她深知團隊的潛力是不可估量的。在工作中發(fā)揚好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作；迎合新的市場發(fā)展需求，不斷提升自己，注重團隊建設(shè)，打造了一支健康快樂的團隊。
      識大體顧大局
      魯春玲作為一名老店長，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于溝通，對待工作不弄虛作假。公司的利益放在第一位是她為人處世的原則。不僅處理好自己門店的日常工作，還積極協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行管理工作，協(xié)調(diào)小組門店處理滯銷商品和過期商品；幫助小組門店進行賣場打造及商品陳列。
      細(xì)心周到，用愛服務(wù)
      為了能夠給顧客創(chuàng)造一個溫馨舒適的環(huán)境，魯春玲帶領(lǐng)員工對門店的商品陳列進行布局，使每一位顧客進店就有一種耳目一新的感覺，對待顧客和氣友善，積累了自己的“粉絲”，因此顧客都喜歡到她的所在門店選購藥品。
      一分耕耘，一分收獲，只有努力了，才能綻放出成功的花朵；只要功夫深，鐵杵磨成針。魯春玲店長用十年的時間在一個平凡的崗位上堅持不平凡的追求，創(chuàng)造出不平凡的奇跡。
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金牌店長|踏實肯干的燕喜堂榮成義烏店店長—魯春玲

2019-05-15

      山東燕喜堂榮成一區(qū)義烏店店長魯春玲帶領(lǐng)員工努力奮斗、堅持不懈，以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成了各項工作指標(biāo)，業(yè)績突出，榮獲金牌店長稱號。她認(rèn)真做事，踏實肯干，她努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，她十年如一日，不忘初心，她是燕喜堂店長的榜樣。 
      做好“傳、幫、帶”，打造健康快樂的團隊
      魯春玲作為店長已經(jīng)有八個年頭了，擔(dān)任過4家榮成區(qū)域門店店長。在這八年里，她在門店的日常管理及銷售規(guī)劃方面積累了豐富的經(jīng)驗。積極帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，提升員工整體素質(zhì)，因為她深知團隊的潛力是不可估量的。在工作中發(fā)揚好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作；迎合新的市場發(fā)展需求，不斷提升自己，注重團隊建設(shè)，打造了一支健康快樂的團隊。
      識大體顧大局
      魯春玲作為一名老店長，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于溝通，對待工作不弄虛作假。公司的利益放在第一位是她為人處世的原則。不僅處理好自己門店的日常工作，還積極協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行管理工作，協(xié)調(diào)小組門店處理滯銷商品和過期商品；幫助小組門店進行賣場打造及商品陳列。
      細(xì)心周到，用愛服務(wù)
      為了能夠給顧客創(chuàng)造一個溫馨舒適的環(huán)境，魯春玲帶領(lǐng)員工對門店的商品陳列進行布局，使每一位顧客進店就有一種耳目一新的感覺，對待顧客和氣友善，積累了自己的“粉絲”，因此顧客都喜歡到她的所在門店選購藥品。
      一分耕耘，一分收獲，只有努力了，才能綻放出成功的花朵；只要功夫深，鐵杵磨成針。魯春玲店長用十年的時間在一個平凡的崗位上堅持不平凡的追求，創(chuàng)造出不平凡的奇跡。